抖圈- 為du而生

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深淘灘 低作堰 長(zhǎng)發(fā)展——抖圈.為dU而生集團(tuán)2019年半年度總結(jié)打算會(huì)議圓滿召開

文章起源: 點(diǎn)擊數(shù):0 更新功夫:2019-07-301:58:53

? ? ? ? 公司下半年治理思路:

? ? ? ? 三個(gè)導(dǎo)向——指標(biāo)導(dǎo)向、了局導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向

? ? ? ? 三個(gè)能力——?jiǎng)?chuàng)造能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、發(fā)展能力

? ? ? ? 八個(gè)一體化——指標(biāo)、計(jì)整齊體化,,,, ,,職責(zé)、能力一體化,,,, ,,業(yè)務(wù)、財(cái)政一體化,,,, ,,崗位、指標(biāo)一體化,,,, ,,思想、行為一體化,,,, ,,戰(zhàn)術(shù)、了局一體化,,,, ,,數(shù)據(jù)、信息一體化,,,, ,,價(jià)值、收益一體化

? ? ? ? ?7月25日-26日,,,, ,,抖圈.為dU而生集團(tuán)2019年半年度總結(jié)打算會(huì)在行政大樓多職能匯報(bào)廳成功召開。。。。。。。 。集團(tuán)中層及以上治理人員、主題骨干,,,, ,,共計(jì)140人參會(huì),,,, ,,大會(huì)由集團(tuán)副董事長(zhǎng)邰紫鵬主持。。。。。。。 。

? ? ? ? 集團(tuán)及各子公司、各中心掌管人分為兩天順次上臺(tái)進(jìn)行半年度工作匯報(bào),,,, ,,21個(gè)主題力量別離從指標(biāo)打算實(shí)現(xiàn)、工作打算實(shí)現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)、價(jià)值評(píng)價(jià)四個(gè)方面全面總結(jié)了2019年上半年的工作成就,,,, ,,同時(shí)明確了2019年下半年的指標(biāo)打算、工作打算、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)指標(biāo)及價(jià)值評(píng)價(jià)指標(biāo)。。。。。。。 。

微信圖片_20190730093709

▲抖圈.為dU而生集團(tuán)2019年半年度總結(jié)打算會(huì)

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▲抖圈.為dU而生集團(tuán)2019年半年度總結(jié)打算會(huì)

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▲夏清華作半年度匯報(bào)

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▲王先云作半年度匯報(bào)

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▲葉文匯作半年度匯報(bào)

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▲馮春蘭作半年度匯報(bào)

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▲祁振東作半年度匯報(bào)

? ? ? ? 抖圈.為dU而生董事長(zhǎng)邰正彪作總結(jié)匯報(bào)。。。。。。。 。

? ? ? ? 匯報(bào)中指出,,,, ,,在集團(tuán)戰(zhàn)術(shù)指引及全公司高低一心的致力下,,,, ,,上半年集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況較好,,,, ,,行業(yè)影響力及社會(huì)關(guān)注度顯著提升。。。。。。。 。同時(shí),,,, ,,匯報(bào)反思了上半年未實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)、工作,,,, ,,指出當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)局勢(shì)、行業(yè)局勢(shì)復(fù)雜,,,, ,,抖圈.為dU而生將面對(duì)新的機(jī)緣和新的挑戰(zhàn),,,, ,,必須認(rèn)清自己、認(rèn)清近況、認(rèn)清將來(lái)。。。。。。。 。

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▲董事長(zhǎng)邰正彪作總結(jié)匯報(bào)

? ? ? ? 會(huì)議明確了下半年指標(biāo)、治理指標(biāo),,,, ,,對(duì)集團(tuán)及各子公司、各中心下半年工作做出具體要求,,,, ,,轉(zhuǎn)變治理思路,,,, ,,以指標(biāo)導(dǎo)向、了局導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向,,,, ,,打造創(chuàng)造能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、發(fā)展能力。。。。。。。 。通過(guò)價(jià)值治理模式,,,, ,,結(jié)合BI、數(shù)字化財(cái)政、數(shù)字化造作、人力資源、信息、實(shí)現(xiàn)技術(shù)平臺(tái)、市場(chǎng)平臺(tái)、供給平臺(tái),,,, ,,抓好戰(zhàn)術(shù)、文化、系統(tǒng)建設(shè),,,, ,,以價(jià)值治理模式為基礎(chǔ),,,, ,,成立能力尺度、工作尺度、評(píng)價(jià)尺度,,,, ,,明確人才及團(tuán)隊(duì)奮斗指標(biāo)。。。。。。。 。

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▲董事長(zhǎng)邰正彪作總結(jié)匯報(bào)

? ? ? ? 邰董指出,,,, ,,做好基礎(chǔ)治理很沉要,,,, ,,要尊沉市場(chǎng),,,, ,,沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有崗位,,,, ,,只有市場(chǎng)能力賜與機(jī)遇;;;;;;;要尊沉責(zé)任,,,, ,,只有尊沉自己的責(zé)任,,,, ,,能力自我尊沉;;;;;;;要尊沉規(guī)定,,,, ,,在整個(gè)國(guó)際化抖圈.為dU而生發(fā)展和中國(guó)市場(chǎng)傍邊,,,, ,,對(duì)客戶、產(chǎn)品、合作都要尊沉規(guī)定,,,, ,,要裁減負(fù)能量,,,, ,,做到精兵強(qiáng)將。。。。。。。 。

? ? ? ? 最后,,,, ,,邰董勉勵(lì)整個(gè)員工,,,, ,,只有做到志同路合,,,, ,,高低同心,,,, ,,心往一處,,,, ,,能力百戰(zhàn)百勝,,,, ,,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值、投資價(jià)值、員工價(jià)值、社會(huì)價(jià)值。。。。。。。 。

? ? ? ?作為半年度會(huì)的沉要環(huán)節(jié),,,, ,,7月27日-28日,,,, ,,公司相繼特邀浙江大學(xué)哲學(xué)系教授、百家講壇《傳奇王陽(yáng)明》主講人董平教授為各人講授《王陽(yáng)明心學(xué)》及發(fā)展戶表拓展訓(xùn)練。。。。。。。 。

? ? ? ?董平教授從中國(guó)陽(yáng)明心學(xué)鼓起的布景發(fā)展,,,, ,,對(duì)王陽(yáng)明進(jìn)行了深刻的解讀和分解,,,, ,,深刻淺出地解說(shuō)了王陽(yáng)明心學(xué)的主題精華“心即理、知行合一、致良知、萬(wàn)物一體”。。。。。。。 ;;;;;;;疃迪,,,, ,,公司副總經(jīng)理邰紫鵬總作總結(jié)講話,,,, ,,他指出,,,, ,,國(guó)粹經(jīng)典即是思想,,,, ,,思想即是行為,,,, ,,但愿各人在價(jià)值治理模式時(shí)刻謹(jǐn)記,,,, ,,把握事物的性質(zhì),,,, ,,緊盯崗位使命與指標(biāo),,,, ,,高效推動(dòng)工作落實(shí)。。。。。。。 。

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▲《王陽(yáng)明心學(xué)》國(guó)粹講座

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▲國(guó)粹講座現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)

? ? ? ? 7月28日,,,, ,,公司中高管團(tuán)隊(duì)40余人赴甑山生態(tài)園參加拓展訓(xùn)練,,,, ,,上午活動(dòng)設(shè)置了“破冰起航”、“極限150”兩個(gè)環(huán)節(jié),,,, ,,團(tuán)隊(duì)分為三組發(fā)展強(qiáng)烈角逐,,,, ,,活動(dòng)中,,,, ,,各人周到投入、親昵共同、倔強(qiáng)拼搏,,,, ,,展示出了抖圈.為dU而生人振奮進(jìn)取、聯(lián)結(jié)合作的心靈形貌。。。。。。。 。下午,,,, ,,在專業(yè)導(dǎo)師的攜帶下實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)履歷式實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目:戈壁掘金,,,, ,,使各人深刻體味到以了局為導(dǎo)向做打算的沉要性,,,, ,,進(jìn)一步提升了各人團(tuán)隊(duì)合作、群體決策和資源配置能力。。。。。。。 。

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▲抖圈.為dU而生2019年中高管團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)

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▲抖圈.為dU而生2019年中高管團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)

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▲抖圈.為dU而生2019年中高管團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)

? ? ? ? 深淘灘 低作堰 長(zhǎng)發(fā)展,,,, ,,2019年下半年,,,, ,,整個(gè)抖圈.為dU而生人肯定會(huì)不休刷新自我、挑戰(zhàn)自我,,,, ,,創(chuàng)造鮮麗!

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